チュ・ミエ京畿道知事、交通・安全分野でのAI活用を提案…道公務員の能力研修

何が起きたのか

京畿道は、公務員約200人を対象にAI研修を開きました。研修は北部庁舎で行われ、チュ・ミエ知事、副知事、局長、課長らが参加しました。本庁舎での研修（22日）に続く2回目です。目的は、AIへの理解を深め、政策の企画や日々の仕事に使えるようにすることです。研修名は「AI行政革新：知る、備える、実行する」です。

主な数字と事実

• 約200人の公務員が研修に参加
• 本庁舎での最初の研修は22日に実施
• 昨年2月、道はAI計画の四つの主な目標を決定
• 四つの目標：住民へのよりよいサービス、健全なAI産業、より良い行政サービス、安全で信頼できるAI

研修の中身

ノクソフォーラム代表のパク・テウン氏は、地方自治体がAIにどう向き合うべきかを話しました。各部署で別々に保存されているデータをつなぐと、行政の仕事が効率よくなることも示しました。国家情報化振興院の上級職員チョ・ヨンタク氏は、新しい技術が入ったときに仕事の進め方そのものを見直す方法と、管理職が変化を率いるために何をすべきかを説明しました。ソウル・クァンジン区の公務員リュ・スンイン氏は実例を紹介しました。「バイブコーディング」という方法で、プログラミングの知識がなくても、作りたい機能を普通の言葉でAIに伝えられると話しました。また、文書を自動で作る方法も示しました。

なぜ重要なのか

チュ知事は、交通の改善、危険物の安全な取り扱い、松枯れ病を防ぐ技術などにAIを使うべきだと述べました。北部庁舎へ行くのに1時間45分かかることや、最近起きた消防士の殉職にもふれました。AIの世界は新しく不確かだが、道が遅れてはいけない時期だと話しました。京畿道がAI時代をリードすべきだというのが、知事のメッセージです。

今後の注目点

• 道が、知事が挙げた交通や安全の事業でAIを実際に使うかどうか
• AI計画の四つの目標が、計画から実際のサービスへどう移るか
• 部署をまたいでデータをつなぐことで、行政の仕事が速くなるかどうか