Canva thông báo thay đổi và cắt giảm nhân sự ảnh hưởng 22% nhân viên

Chuyện gì đã xảy ra?

Đồng sáng lập và Giám đốc điều hành Canva, Melanie Perkins, vừa thông báo các thay đổi lớn. Một số nhân viên sẽ đổi vai trò, hoặc được yêu cầu chuyển đến các trung tâm làm việc chung. Nhiều người khác sẽ phải rời công ty. Bà Perkins nói rằng các thay đổi nhỏ là chưa đủ. Canva cần "khởi lại từ đầu", quay về mô hình các nhóm nhỏ, tự chủ và được quyền quyết định.

Những con số chính

• Canva sẽ ảnh hưởng đến 1.271 người, tức 22% nhân viên.
• Người rời công ty sẽ được trả ít nhất 6 tháng lương.
• Người rời công ty sẽ được hỗ trợ bảo hiểm y tế trong 12 tháng.
• Từ tháng 1, phần lớn nhân viên làm việc kết hợp sẽ được yêu cầu đến văn phòng 2 đến 3 ngày mỗi tuần, tùy khu vực.

Bối cảnh

Canva đang gộp các nhóm Sản phẩm, Tăng trưởng và Nền tảng thành một tổ chức sản phẩm duy nhất. Công ty cũng muốn giảm bớt các tầng quản lý và gom những việc bị trùng lặp. Sydney (Úc) sẽ trở thành nơi làm việc chính của nhiều nhóm sản phẩm. Ngay trước đó, Squarespace, một công ty làm trang web, cũng vừa cho nghỉ việc 19% nhân viên.

Vì sao chuyện này quan trọng?

Đây là một trong những đợt cắt giảm nhân sự lớn nhất ở một công ty công nghệ phổ biến. Nó cho thấy nhiều công ty phần mềm đang phải tổ chức lại để giữ vững sức cạnh tranh trong những năm tới. Với người dùng, việc tổ chức lại có thể ảnh hưởng đến cách Canva phát triển sản phẩm sau này.

Cần theo dõi điều gì?

• Canva sẽ đưa ra sản phẩm hoặc tính năng mới nào trong thời gian tới.
• Chính sách đi làm văn phòng từ tháng 1 được thực hiện ra sao.
• Số người chuyển đến Sydney và số người chọn ra đi.