Lưu trữ — CN — technode
JD.com lên án chiêu trò "chọn một" của đối thủ, hứa hẹn hỗ trợ cho lao động tự do
JD.com đã lên án một công ty cạnh tranh, tin rằng đó là Meituan, vì những chiến thuật 'chọn một' gây tổn thương đến người giao hàng. Các thực tiễn này đã dẫn đến sụt giảm thu nhập từ 16-25%. JD.com hứa hỗ trợ bằng việc ưu tiên việc làm cho vợ/chồng của người giao hàng, tăng cường tuyển dụng và không áp đặt sự độc quyền, đồng thời cam kết bồi thường cho việc bị trễ dịch vụ và giải quyết vấn đề bách nhất về đối xử với người lao động trong ngành.
Điểm chính
- JD.com buộc tội một đối thủ không tên (được cho là Meituan) tiến hành các hành vi độc quyền bắt buộc ảnh hưởng đến người lao động tự do.
- Chiến thuật 'chọn một' được cho là đã làm giảm thu nhập của người giao hàng từ 16-25%.
- JD hứa sẽ hành động bằng cách ưu tiên việc làm cho vợ/chồng của người giao hàng, tăng cường nỗ lực tuyển dụng, và đảm bảo không có bất kỳ hành vi độc quyền nào.
- Công ty đưa ra chính sách miễn phí vận chuyển cho các đơn hàng bị trễ hơn 20 phút nhằm hỗ trợ người lao động tự do bị ảnh hưởng.
- Thư của JD nêu bật các vấn đề đang diễn ra trong ngành giao hàng, bao gồm an toàn lao động, bảo hiểm xã hội không đầy đủ, và dịch vụ giao thức ăn không đáng tin cậy.
Vì sao quan trọng
- Sự gia tăng của các hình thức kinh tế chia sẻ là một xu hướng đáng chú ý trong năm 2025, với các công ty ngày càng phụ thuộc vào lao động tự do cho dịch vụ giao hàng.
- Vấn đề về quyền lợi của người lao động trong kinh tế chia sẻ đang thu hút sự chú ý, song song với các cuộc thảo luận toàn cầu về các quy práctice lao động công bằng và bảo vệ cho người lao động tự do.
- Các hành động của JD có thể phản ánh phản ứng trước sự quan tâm tăng cường từ phía các cơ quan quản lý và người tiêu dùng đối với cách xử lý người lao động tự do.
Phản ứng của JD.com nhấn mạnh những vấn đề quan trọng trong nền kinh tế dịch vụ, cho thấy sự chuyển đổi hướng tới ưu tiên quyền lợi của người lao động và hỗ trợ nhân viên giao hàng dễ bị tổn thương giữa áp lực cạnh tranh.