호주 어도비 도전자 캔바, 조직 개편으로 직원 22% 감원 발표

무슨 일이 있었나

캔바는 직원 1,271명을 대상으로 해고, 업무 변경, 또는 다른 도시로 옮겨 달라는 요청을 하기로 했습니다. 멜라니 퍼킨스(Melanie Perkins) 최고경영자(CEO)가 직원들에게 보낸 메시지로 이 소식이 알려졌습니다. 메시지에는 몇 명이 해고되는지는 적혀 있지 않았습니다. 대신 회사가 너무 비효율적이 되었기 때문에 변화가 필요하다고 설명했습니다.

핵심 숫자

• 영향을 받는 직원: 1,271명 (전체의 22%)
• 캔바의 성장 속도는 10년 만에 처음으로 느려졌습니다.
• 작년 월간 사용자: 2억 6천만 명
• 작년 매출: 35억 달러 (약 3.5 billion 달러)
• 떠나는 직원: 최소 6개월치 급여와 1년치 건강보험 제공

조직 개편의 내용

캔바는 제품팀, 성장팀, 플랫폼팀을 하나의 '프로덕트 조직(Product Org)'으로 합칩니다. 퍼킨스 CEO는 비슷한 일을 하는 층(layer)을 줄이고, 책임이 겹치는 부분을 모으겠다고 말했습니다. 또 제품팀 일부를 호주 시드니 본사로 옮기고, 일부 직원에게 이사를 요청할 예정입니다. 퍼킨스 CEO는 이 결정을 내리면서 '깊이 사과한다'는 말을 세 번 했습니다.

왜 중요한가

캔바는 호주에서 가장 성공한 기술 기업 중 하나입니다. 같은 호주 회사인 아틀라시안(Atlassian)도 올해 일자리를 줄였습니다. 이번 일은 빠르게 변하는 기술 환경에서 성공을 유지하려면 큰 변화가 필요하다는 신호로 볼 수 있습니다. 다만 기사에는 AI가 직접 언급되지 않았고, 회사가 재정적으로 어려워서 이런 결정을 했다는 내용도 없습니다.

앞으로 지켜볼 점

• 다음 주에 열리는 전체 회의와 팀별 회의에서 어떤 설명이 나오는지
• 실제로 몇 명이 해고되는지 밝혀질지
• 시드니 본사로 이전하는 직원의 수와 지원 내용