テックビル教育、「読書経営優秀職場認証」で文化体育観光部長官賞を受賞

何が起きたのか

テックビル・エデュケーションは、第13回「韓国読書経営優秀職場」認証で最優秀賞（文化体育観光部長官賞）に選ばれました。この賞は、社員の話し合い、創造的な考え方、職場での読書文化を広げる会社を表彰するものです。

数字で見る取り組み

• 読書経営は2016年に始まりました。
• 今年10月までに、社内で283回以上の読書グループ討論を行いました。
• これまでに127冊以上の本を一緒に読み、話し合いました。
• 社内の図書館「Bookville（ブックビル）」には、約2,000冊の本があります。

読書経営とは

読書経営は、本を読んで話し合うことで、社員の力を高め、問題を解決する方法です。同社は今年、この取り組みを「実行」に重点を置く形に変えました。目標は、より深く考えること、知識を長く残る資産に変えること、そして考えを実際の仕事に活かすことの3つです。例として、教師研修サイト「Teacher Ville（ティーチャービル）」のウェブページを改良し、コースやイベントの情報をコンピューターが読み取りやすい形式（JSON-LD）で追加しました。

なぜ大切なのか

この賞は、読書を趣味ではなく毎日の仕事の一部にできることを示しています。CEOのイ・ヒョンソ氏は毎月本を選び、経営幹部の話し合いを主導しています。トップ管理職から新入社員まで全員が参加しています。また同社は、公正な採用と社員の能力開発を評価する雇用労働部の「2026年最優秀HRD組織」にも選ばれたと発表しました。

今後注目すべき点

• 2027年から、テックビル・エデュケーションは行動重視の読書プログラムの成果を体系的に追跡する予定です。
• 読書から生まれた考えが、同社の教育サービスの本当の変化につながるかどうかに注目しましょう。