企業のフォント管理は頭痛の種…回答者の62%が問題を指摘

何が起きたのか

Monotypeは、世界で事業を行うフォント会社です。中規模と大企業の会社員を対象に調査をしました。多くの人が、会社が選んだ同じフォントを、すべてのチームや取引先に使ってもらうのが難しいと答えました。フォントがなかったり合っていなかったりすると、デザインが変わり、仕事も遅れてしまいます。

数字で見る調査結果

• 62%の人が、フォントがない・合わないことを仕事の上位3つの課題の一つに選んだ
• 56%の人が、複数のデザインのサービスを通じてフォントの利用許可（ライセンス）を得ていると答えた
• 38%の人が、サービスを1つだけ使っていると答えた
• 2025年にMonotypeとExtensisが行った調査では、82%の人がフォント管理は創造的な仕事に大切だと答えた

なぜフォントが問題になるのか

会社には、ロゴや色、フォントなどを、どこでも同じに見せるためのブランドのルールがあります。しかし、広告、ウェブサイト、商品は、デザイン、宣伝、開発のチームや外部の取引先が作ります。フォントは使い方のルールがあるソフトウェアでもあります。印刷広告に使えるライセンスでも、スマホアプリには使えない場合があります。その場合は、新しい契約や追加の支払いが必要になることがあります。

なぜ大切なのか

フォントの問題は、ブランドのイメージを傷つけ、時間とお金を無駄にし、ライセンスをめぐるトラブルにつながることもあります。Monotypeは、これは不注意な社員だけの問題ではなく、会社全体の仕組みの問題だと言っています。回答者は、ブランドの統一、ライセンスの危険を減らすこと、必要なフォントを使えること、フォントの使い方を管理すること、仕事の効率が大切だと答えました。

今後注目すべき点

• 会社が、社員や取引先が承認済みのフォントを見つけ、版やの利用許可を確認できるツールを導入するかどうか
• Monotypeが、チームが同じフォントを共有できる製品に、どのように助言を形にするか
• より多くのチームや外部の取引先がブランド素材に関わるなかで、フォントのライセンスをめぐるトラブルが増えるかどうか