Nhóm người làm khoa học công nghệ nào phải đổi vị trí công tác sau 2-5 năm?

Chuyện gì đã xảy ra?

Thông tư 52 quy định rằng công chức, viên chức khoa học và công nghệ ở địa phương phải chuyển sang vị trí khác sau không quá 5 năm. Thời hạn chuyển đổi là từ 2 đến 5 năm. Quy định áp dụng cho công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và viên chức trực tiếp giải quyết công việc chuyên môn.

Các con số chính

• Thời hạn chuyển đổi: từ 2 đến 5 năm.
• Danh mục liệt kê 11 nhóm vị trí phải đổi công tác định kỳ.
• Thông tư có hiệu lực vào giữa tháng 10.
• Nhóm vị trí về công nghệ số, chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo và giao dịch điện tử cũng nằm trong danh mục.

Vì sao có quy định này?

Vụ Tổ chức cán bộ của Bộ Khoa học và Công nghệ cho biết Thông tư được ban hành dựa trên Luật Phòng, chống tham nhũng. Theo Vụ, không riêng Bộ Khoa học và Công nghệ mà tất cả các lĩnh vực khác cũng phải ban hành quy định tương tự. Thông tư không nhắm vào các nhà khoa học, mà tập trung vào những người làm việc ở vị trí chuyên môn có liên quan đến cấp phép, thẩm định và phân bổ nguồn lực.

Vì sao điều này quan trọng?

Quy định này làm thay đổi cách các cán bộ làm việc ở vị trí dễ phát sinh rủi ro được sắp xếp. Việc đổi vị trí định kỳ giúp hạn chế tình trạng một người giữ mãi một việc, từ đó góp phần phòng chống tham nhũng. Những người làm việc trong các lĩnh vực này cần biết rõ mình có thuộc diện phải chuyển đổi hay không.

Cần theo dõi điều gì?

• Cách các địa phương triển khai và sắp xếp nhân sự sau khi thông tư có hiệu lực.
• Việc áp dụng cụ thể cho từng nhóm trong 11 nhóm vị trí.
• Các lĩnh vực khác có ban hành quy định tương tự hay không.