Canva cắt hơn 1.200 nhân sự khi tăng trưởng chậm lại

Chuyện gì đã xảy ra?

Canva đang cho nghỉ việc 1.271 nhân viên, chiếm 22% tổng số nhân sự. Đồng sáng lập kiêm CEO Melanie Perkins gửi thư cho nhân viên và nói rằng công ty cần thay đổi để giải quyết việc tăng trưởng chậm lại. Bà cho biết đây là năm khó khăn nhất từ trước đến nay, vì tốc độ tăng trưởng của Canva đã chậm lại lần đầu tiên sau một thập kỷ.

Các con số chính

• Cắt 22% nhân sự, tương đương 1.271 người.
• Dự báo doanh thu tăng trưởng giảm từ 30% xuống còn 20%.
• Các nhà đầu tư ban đầu đã giảm định giá Canva xuống khoảng 35 tỷ USD trong năm nay.
• Canva đã có hàng trăm triệu người dùng.

Vì sao công ty gặp khó?

Canva đang tự phát triển các mô hình AI riêng để giảm chi phí và bớt phụ thuộc vào mô hình của bên thứ ba. Tuy vậy, chi phí AI vẫn tăng rất nhanh, buộc công ty phải hạ dự báo doanh thu. Canva cũng đang phải cạnh tranh với các công ty AI khác và với chatbot đa năng như ChatGPT và Gemini. Những công cụ này có thể tạo hình ảnh, giúp người dùng làm áp phích và bài thuyết trình dễ dàng hơn.

Vì sao chuyện này quan trọng?

Đây là một ví dụ cho thấy ngay cả công ty công nghệ thành công cũng có thể gặp khó khi thị trường thay đổi nhanh. Khi AI trở nên phổ biến, các công ty phải vừa giảm chi phí vừa giữ được khách hàng. Quyết định này cũng ảnh hưởng trực tiếp đến hàng nghìn người lao động.

Cần theo dõi điều gì?

• Canva sẽ làm gì để lấy lại tốc độ tăng trưởng.
• Việc gộp các nhóm sản phẩm, tăng trưởng và nền tảng có giúp công ty làm việc hiệu quả hơn không.
• Canva có chuyển sang làm việc theo mô hình kết hợp, đi làm vài ngày mỗi tuần, như đã nêu hay không.
• Canva có thể cạnh tranh với AI và chatbot như thế nào.