Lưu trữ — CN — technode
Volvo bắt đầu quy trình sa thải tại văn phòng Thượng Hải trong bối cảnh tái cấu trúc toàn cầu
Hãng xe Volvo Cars đã bắt đầu cắt giảm việc làm tại trung tâm nghiên cứu và phát triển tại Thượng Hải như một phần của kế hoạch cắt giảm 3,000 việc làm được công bố vào tháng 5, do doanh số bán hàng giảm ở Trung Quốc. Việc cắt giảm ảnh hưởng đến nhiều nhóm nhân viên và theo chiến lược cắt giảm chi phí rộng lớn nhằm giảm 15% lực lượng làm việc văn phòng, tập trung đặc biệt vào các vị trí văn phòng. Các suất việc tương tự đã được quan sát với các hãng ô tô khác như Mercedes-Benz cũng giảm nhân sự trong quá trình tái cấu trúc toàn cầu.
Điểm chính
- Volvo bắt đầu quy trình sa thải tại văn phòng ở Shanghai.
- 3.000 việc làm đã được công bố vào tháng 5 do doanh số bán hàng giảm ở Trung Quốc.
- Cuộc họp một kèm một về việc sa thải đã bắt đầu tuần trước.
- Các nhóm nghiên cứu, kỹ thuật và chuỗi cung ứng bị ảnh hưởng, với số lượng cắt giảm dao động từ 10% đến 70%.
- Kế hoạch cắt giảm chi phí của Volvo là 18 tỷ kronor Thụy Điển (1,9 tỷ đô la Mỹ).
- 15% lực lượng lao động văn phòng trắng của Volvo sẽ bị cắt giảm, tập trung vào các vị trí văn phòng tại Thụy Điển.
- Mercedes-Benz có kế hoạch sa thải tương tự tại Trung Quốc, nhắm vào 10-15% lực lượng lao động của mình.
Vì sao quan trọng
- Các xu hướng này phản ánh các Xu hướng Công nghệ thông tin năm 2025 như tự động hóa lực lượng lao động và chuyển đổi số.
- Ngành công nghiệp ô tô đang đối mặt với một sự chuyển đổi lớn hơn đến các phương tiện điện, ảnh hưởng đến việc làm truyền thống.
- Các xu hướng sa thải giữa các nhà sản xuất ô tô cho thấy một cấu trúc lại để thích ứng với thị trường và động lực bán hàng thay đổi.
Các việc sa thải của Volvo là tín hiệu cho thấy sự tái cấu trúc liên tục trong lĩnh vực ô tô, nhấn mạnh sự cần thiết của việc thích nghi với các thay đổi trên thị trường, đặc biệt là tại Trung Quốc, đồng thời phù hợp với xu hướng tổn thất lao động rộng lớn do tự động hóa và chuyển đổi số.