Lưu trữ — US — techcrunch
Upwork mở rộng vào lĩnh vực nhân sự doanh nghiệp bên cạnh các freelancer
Upwork đang mở rộng phạm vi thị trường bằng cách mua lại Bubty và Ascend để tạo ra một doanh nghiệp mới tập trung vào doanh nghiệp. Điều này sẽ giúp Upwork cung cấp một loạt các giải pháp tuyển dụng rộng hơn ngoài các freelancer, giải quyết nhu cầu của các khách hàng doanh nghiệp về tuân thủ và quản lý lực lượng lao động.
Điểm chính
- Upwork mua lại Bubty (quản lý lực lượng lao động) và Ascen (tuân thủ và EOR).
- Doanh nghiệp mới nhằm mục tiêu phục vụ nhu cầu nhân sự doanh nghiệp ngoài các hợp đồng độc lập.
- Việc tích hợp các công ty mới nhằm nâng cao dịch vụ doanh nghiệp hiện có của Upwork.
- Phản hồi từ các khách hàng doanh nghiệp cho thấy nhu cầu về các giải pháp tích hợp và linh hoạt.
- Kinh doanh doanh nghiệp của Upwork tạo ra khoảng 100 triệu đô la trong tổng doanh thu hàng năm là 750 triệu đô la.
- Quyết định tạo ra một thực thể độc lập đã được ảnh hưởng bởi các nhu cầu khác nhau của doanh nghiệp so với doanh nghiệp nhỏ.
- Hơn 100 công ty đã được đánh giá trước khi chọn Bubty và Ascen vì những hiệp nhất của họ.
Vì sao quan trọng
- Biểu hiện này phản ánh xu hướng ngày càng tăng của các công ty tìm kiếm các giải pháp nhân sự linh hoạt nhưng vẫn tuân thủ.
- Sự tích hợp công nghệ trong quản lý lực lượng lao động phù hợp với các xu hướng tổng quát của quá trình chuyển đổi số trong ngành công nghệ nhân sự.
- Khi làm việc từ xa và nền kinh tế công việc tăng lên, các mô hình tuyển dụng doanh nghiệp đang phát triển mạnh mẽ.
- Đến năm 2025, các doanh nghiệp sẽ tiếp tục tìm kiếm các giải pháp toàn diện kết hợp công nghệ và tuân thủ để tuyển dụng nhân sự.
Các giao dịch mua lại chiến lược của Upwork cho thấy ý định của công ty điều chỉnh và phát triển trong cảnh đối phó với thị trường nhân sự doanh nghiệp đang thay đổi, mở ra cơ hội cho sự đổi mới trong các giải pháp quản lý lực lượng lao động.