보관된 글 — US — techcrunch
Facebook, 미국 내 구인 공고 서비스 재개
페이스북이 미국에서 3년 만에 삭제 후 취업 목록 기능을 복구했습니다. 이 기능은 입문자 및 서비스 직종을 중점으로 하여 더 많은 젊은 사용자를 유치하고 소셜 네트워킹을 넘어서기 위한 것입니다. 사용자들은 Marketplace, 그룹 및 페이지에서 취업 정보를 확인할 수 있으며 검색을 필터링하고 의사 소통을 위해 고용주와 메신저를 통해 대화할 수 있습니다.
핵심 정리
- Facebook이 3년 만에 구인 정보를 다시 도입하다.
- 지역 내 초급, 전문 직종, 서비스 직종에 초점을 맞춤.
- 18세 이상의 사용자들을 대상으로 구매 및 그룹 내에서 구인 정보 제공.
- 카테고리, 거리, 유형에 따라 구인 정보를 필터링할 수 있음.
- 사용자의 브라우징 기록을 기반으로 맞춤형 구인 정보 제공.
- 채용 지원서는 Messenger를 통해 고용주와 연락 가능.
- 이 기능은 2017년에 처음 출시되었으며 다수 국가로 확대되었으나 2022년에 미국과 캐나다로 제한됨.
왜 중요한가
- 202EF IT 트렌드와 일치하는 컴백은 맞춤형 취업 검색 경험을 강조합니다.
- Facebook의 이동은 소셜 미디어 플랫폼에서 전문성 성장 기회를 통합하는 방향을 반영합니다.
- LinkedIn을 직접 견주며, Facebook은 역량 중심 역할을 타깃으로 하며, 입문자 취업 지원을 제공함으로써 차별화합니다.
페이스북은 취업 공고를 다시 소개함으로써 젊은 구직자들과 공감대를 형성하고 전문적인 관계 구축에서의 역할을 강조하며, 자사의 근본적인 목표로 되돌아가려는 의도를 보여주고 있습니다.