Show HN: S&P 500の時価総額バブルの中に従業員を配置してみました

何が起きたのか

このサイトは、S&P 500に入る大企業を泡の形で並べた図です。泡の面積は株式時価総額（会社の全株式を合わせた金額）に比例します。同じ業種の会社はまとめて置かれています。泡の中には人型の絵がいくつか入っており、1つの人型が社員を表します。

図の見方と数字

• 泡の面積 = 株式時価総額。大きいほど価値が高い会社です。
• 人型1つ = 社員の数。人型が少ない大きな泡ほど、社員1人あたりの価値が高いことを示します。
• 人型がぎっしり詰まった泡は、社員1人あたりの価値が低いことを示します。
• 社員数が少なくても大きい会社（PalantirやWelltowerなど）は、半分の大きさの人型1つで表されています。
• 社員数は、会社の最新の年次報告書に載っている正社員の数です。報告が1年ほど前のこともあります。

前提の知識

S&P 500は、アメリカの代表的な大企業500社を集めた株価指数です。時価総額とは、株価に発行株数をかけた金額で、その会社が市場でどれだけ高く評価されているかを示します。

なぜ大切なのか

会社の価値と働く人の数を並べて見ると、会社ごとに「社員1人がどれだけの価値を生んでいるか」が大きく違うことが一目でわかります。数字の表より直感的に比べられるのが特徴です。

注目したいポイント

• 社員数の情報は古いことがあるため、最新の数字とは差がある点に注意しましょう。
• 小さい会社は泡が小さく、拡大しないと見えにくいです。画面を拡大して確認できます。
• 同じ業種の中で、どの会社が社員1人あたりの価値が高いかを比べてみましょう。