職場でAIを使わないための宗教的免除は、神を信じていなくても受けられる

何が起きたのか

ケンタッキー大学で事務の仕事をするダーマンさんは、AIを使うことが自分の信念に反すると考えました。そこで、アメリカのヒューマニスト協会（AHA）に相談し、仕事でAIを使わなくてもよい法的な守りを求めました。大学はこの要望を認めました。ダーマンさんは、ヒューマニストが同じ権利を得た最初の例とみられています。

押さえておきたい数字と事実

• ダーマンさんは研究者の助成金申請を支える事務の仕事をしています。
• 同じような免除を得たのは、ユニテリアン・ユニバーサリストのソフトウェア技術者エリン・マウスさんです。
• 大学は、一人ひとりの仕事内容と事情を見て判断すると説明しています。
• 大学の同僚や上司の一部が、社員にAIを試すよう勧めていました。ダーマンさんは、将来それが義務になる前に免除を得ておきたいと考えました。

ヒューマニズムとは

ヒューマニズムは、人間の経験や、人が世界とどう関わるかについての考え方です。神や超自然的な力を信じなくても、科学と道徳を土台に生きようとする人々に広く支持されています。ヒューマニズムは宗教に反対する立場ではありません。ローマ教皇レオ14世も、AIが人間の尊厳を脅かすと警告しています。

なぜ重要なのか

この話は、AIへの不安が宗教を持つ人だけのものではないことを示しています。ダーマンさんは、AIが仕事や環境、文化、そして人が自分で考える力を弱めるおそれがあると主張しています。職場でAIをどこまで使うべきかを決める際、個人の信念がどう守られるかという問題を投げかけています。

今後注目したい点

• 他の職場でも、AIを使わない権利が同じように認められるかどうか。
• AIの利用が義務になったとき、今回の免除がどう扱われるか。
• 大学が仕事内容の変化に合わせて、免除を見直すかどうか。