ユ・ギルサン韓国工大総長「AI革新・実践工学・破格の福祉の3本柱で全国トップクラスの就職率」

何が起きたのか

2日、学校は200人ほどの教授・職員・来賓を集めて35周年の式典を開きました。学長のユ・ギルサン氏は、今後100年で「偉大な大学」に成長したいと話しました。この学校は雇用労働部が設立した、工学と職業訓練に特化した国立大学です。

数字で見る大学の実力

• 就職率は82.8%で、韓国の一般4年制大学の中で最も高い。全国平均は62.8%。
• 11か月後の定着率（仕事を続けている割合）は89.6%。
• 大企業、中堅企業、公的機関、政府機関などの「良い仕事」に就いた学生は約49.1%。
• 今年の早期入試の競争率は13.20対1で、12年間で最も高い。
• 工学部の授業料は1学期あたり約238万ウォン。私立大学のほぼ半分の水準。

「実践工学」という教育モデル

この大学の特色は「実践工学」と呼ばれる教育法です。学生は授業の半分を理論に、残り半分を実験室や実習に使います。実験室は24時間開いています。3年生と4年生は4〜10か月間、企業で実際のプロジェクトに取り組めます。教授は産業界での経験が最低3年必要で、3年ごとに企業に戻って新しい技術を学びます。

なぜ大切なのか

韓国では若い人の数が年々減っており、多くの学生がソウルで勉強したがっています。首都の外にある学校が、高い就職実績と安い授業料を両立できれば、他の大学にとって新しい道を示すかもしれません。AI教育に力を入れる動きは、AIがあらゆる産業に広がるなか、大学も変わる必要があることを示しています。

今後注目したい点

• 新しいAI専攻と、1年生全員が受ける必修AI科目が計画どおりうまくいくか。
• AI学習プラットフォーム「K-LXP」がどう使われ、学生の役に立つと感じられるか。
• 若い人口が減り続けるなかでも、志願者が多い状態を保てるか。