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Employer.com、MainStreet.comを買収しフィンテック企業を追加取得
Employer.comがファイントックスタートアップのMainStreet.comを買収し、自社のバックオフィスソリューションを強化することが決定しました。2019年に立ち上げられたMainStreetは、スタートアップが研究開発税額控除を申請するのを支援し、かなりの収益を上げましたが、困難に直面し一部の従業員を解雇することになりました。買収前はMainStreetは報告によれば利益を出していたと言われています。この取引により、Employer.comの評価額が7億ドルを超えるものになりました。
要点
- Employer.comが未公開の金額でMainStreet.comを取得した。
- MainStreetは2019年に設立され、スタートアップが研究開発税額控除を受けるのを支援していた。
- MainStreetは2021年までにARRで100万ドル、売上高で1,500万ドルを達成した。
- 同社は2022年に市場の課題に直面し、スタッフの30%を削減することになった。
- 直近の資金調達ラウンド時点で、MainStreetの評価額は2億ドルだった。
- Employer.comはBenchを含むフィンテック企業を積極的に買収しており、Levelの買収を試みていた。
- 今回の取引により、Employer.comの時価総額は7億ドルを超えている。
なぜ重要か
- 企業がサービスの多様化と強化を図る中、FinTechの合併は続くトレンドに適合しています。
- パンデミックによるリモートワークとデジタルビジネスの普及により、統合されたビジネスソリューションへの需要が高まっており、それはEmployer.comの戦略と一致しています。
- FinTechセクターでは、企業向けの税務と規制プロセスの最適化に関する連続的なイノベーションが行われており、MainStreetのモデルと似ています。
Employer.comのMainStreet.comの買収は、フィンテック業界の競争環境を示しており、特に継続的な市場の不安定さや包括的なビジネスソリューションへの需要の中で、コンソリデーションがサービスプラットフォームの拡充に不可欠であることを示しています。