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JD Food Delivery、配達拡大に向けて10万人のフルタイム配達員を採用予定
JDフードデリバリーは、中国のラストマイルデリバリーセクターでの激しい競争の中で、130以上の都市で10万人の正規の配達員を採用することを目指しています。その際、配達員には保障された収入や中国の社会保険制度への加入など、充実した福利厚生が提供されます。
要点
- JD Food Deliveryは、3ヶ月で10万人の宅配員を募集する予定です。
- 採用は中国全土の130以上の都市で行われます。
- 健康診断や有給休暇など、包括的な福利厚生を提供します。
- 新規採用者は、最低給与を3ヶ月間で5,000元（690ドル）保証されます。
- 試用期間後、宅配員は昇給の機会を含め、最低でも7,000元（965ドル）を得ることができます。
なぜ重要か
- 中国のラストマイル配送サービスでの激しい競争が拡大中です。
- 2025年までにギグエコノミーの仕事での完全な雇用給付への動きが増加しています。
- 国家統計局の報告書によると、中国の一般的な企業の給与比較を示しています。
JD.comの取り組みは競争に対処するだけでなく、ギグエコノミーで働く配達員に完全な福利厚生を提供するという前例を作り出しており、中国の雇用環境に影響を与える可能性があります。