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Deel、Ripplingの訴訟における法的文書の受取を正式に承諾

Deelは、ライバルであるRipplingから提訴された訴訟の法的書類を受け入れることに同意しました。RipplingはDeelの幹部に法的書類をサービスしようと数週間にわたって失敗し続けた後のことです。DeelのCEOと弁護士たちは、彼らのアイルランドの法律事務所を通じてサービスを受けることを承諾したことを確認しました。この訴訟は贈賄や企業スパイ行為の申し立てを含み、両社は現在、相互に反訴を行い、一般向けに非難し合っています。

要点

  • Deelは、そのアイリッシュ法律事務所を通じて法的文書の受領を正式に受け入れました。
  • 以前、RipplingはDeelの幹部に文書を届けることに困難を抱えていました。CEOはドバイにいた。
  • 訴訟では、DeelがRipplingの従業員に賄賂を渡し、内部の事情を調べさせたと主張しています。
  • DeelはRipplingを相手取り、Deel内に内部者を匿っていたとして非難しています。
  • Ripplingは、DeelのCEOがスパイを直接勧誘し、企業スパイ活動を指示したと主張しています。

なぜ重要か

  • HRテック分野における法廷闘争が増加傾向にあり、競争が激化していることを示しています。
  • 企業間のスパイ行為の主張が一般化しており、企業が技術で競争上の優位性を求めている状況です。
  • 法的手続きは、テクノロジー企業間の継続的な緊張と国境を超えた人材の移動の影響を反映しています。

DeelとRipplingの間の法的な論争は、HRテックセクターにおける激化する競争を浮き彫りにし、急速に変化する産業での企業スパイ活動の疑いのリスクと影響を象徴しています。