Lưu trữ — US — techcrunch
DoorDash sẽ chi trả gần 17 triệu USD cho nhân viên giao hàng vì sử dụng tiền tip để bù đắp lương.
DoorDash sẽ trả $16.75 triệu để giải quyết một vụ kiện từ luật sư tổng thống bang New York, cáo buộc công ty sử dụng tiền thưởng của khách hàng một cách bất hợp pháp để bù đắp lương cho công nhân từ tháng 5 năm 2017 đến tháng 9 năm 2019. Số tiền giải quyết này sẽ được hưởng lợi cho khoảng 63,000 nhân viên giao hàng, khi DoorDash công nhận cam kết thực hành trả lương công bằng.
Điểm chính
- DoorDash sẽ trả $16.75 triệu đô la để giải quyết vụ việc.
- Vụ kiện cáo buộc DoorDash đã sử dụng tiền tip của khách hàng để trả lương cơ bản từ tháng 5 năm 2017 đến tháng 9 năm 2019.
- Đã đánh lừa khách hàng về lợi ích trực tiếp của mẹo giao hàng cho nhân viên giao hàng.
- Thỏa thuận ảnh hưởng đến khoảng 63.000 nhân viên giao hàng tại New York.
- DoorDash cho biết các thực tiếp được cáo buộc dựa trên một mô hình trả lương lạc hậu đã bị loại bỏ vào năm 2019.
Vì sao quan trọng
- Trong vụ việc này phản ánh các cuộc tranh luận liên quan đến các phương pháp lao động trong nền kinh tế chia sẻ.
- Những thách thức pháp lý và đạo đức tương tự mà các nền tảng giao hàng khác đối diện cho thấy một xu hướng hướng tới đảm bảo sự minh bạch trong việc thanh toán lương.
- Thỏa thuận này nhấn mạnh những vấn đề rộng lớn về quyền lợi và bồi thường của người lao động đang ngày càng trở nên quan trọng trong các cuộc thảo luận về công việc linh hoạt do công nghệ đưa đến vào năm 2025.
Điều khoản đồng thuận đánh dấu một bước quan trọng đến sự chịu trách nhiệm trong các phương pháp kinh doanh của nền kinh tế chia sẻ, nhấn mạnh việc cần có sự minh bạch trong việc thanh toán cho người lao động và lòng tin của người tiêu dùng.