Lưu trữ — US — techcrunch
Đánh giá của Emversity Ấn Độ tăng gấp đôi khi mở rộng quy mô cho những công việc mà AI không thể thay thế.
Emversity, một startup đào tạo lực lượng lao động Ấn Độ, đã tăng giá trị của mình lên gấp đôi lên 120 triệu đô la sau khi huy động được 30 triệu đô la trong vòng Series A. Công ty tập trung vào việc nối cầu kỹ năng trong lĩnh vực y tế và dịch vụ khách sạn bằng cách tích hợp đào tạo do nhà tuyển dụng thiết kế vào chương trình đào tạo đại học. Với 4.500 học viên đã được đào tạo và kế hoạch mở rộng đến 200 địa điểm, Emversity nhằm mục tiêu giải quyết các vị trí mà trí tuệ nhân tạo không thể thay thế, cho thấy nhu cầu ngày càng tăng về kỹ năng sẵn sàng cho công việc.
Điểm chính
- Emversity đã gọi vốn Series A thành công, với số tiền là 30 triệu đô la Mỹ, từ đó nâng giá trị của công ty từ 60 triệu lên thành 120 triệu đô la Mỹ.
- Khởi nghiệp này giải quyết khoảng trống về kỹ năng trong lực lượng lao động ở Ấn Độ, đặc biệt là trong các lĩnh vực y tế và lưu trú, nơi mà có nhu cầu cao về nhân viên được đào tạo.
- Emversity hợp tác với các trường đại học, cung cấp đào tạo cho các vị trí "cổ xám" bao gồm điều dưỡng, kỹ thuật phòng thí nghiệm y khoa và các vai trò trong ngành lưu trú.
- Kể từ khi thành lập vào năm 2023, Emversity đã đào tạo 4,500 học viên và sắp xếp việc cho 800 ứng viên.
- Khởi nghiệp này kết hợp thiết kế chương trình đào tạo do các nhà tuyển dụng dẫn dắt cùng với việc thực hành, dẫn đến một biên lợi nhuận gộp khoảng 80%.
Vì sao quan trọng
- Khoảng cách về kỹ năng ở Ấn Độ đã trở nên nghiêm trọng hơn với sự tự động hóa, với nhiều sinh viên thiếu kỹ năng sẵn sàng cho công việc mặc dù có thiếu hụt lao động được đào tạo.
- Công nghệ nơi làm việc mới đang thay đổi kỳ vọng từ nhà tuyển dụng đối với các công việc cấp nhập môn, khiến cho việc đào tạo thực hành trở nên quan trọng hơn.
- Mô hình của Emversity phản ánh một xu hướng quan trọng trong phát triển lực lượng lao động, nơi đào tạo được tích hợp vào giáo dục chính thức, phản ứng với việc tự động hóa các công việc hàng ngày.
Phương pháp đào tạo nguồn nhân lực đầy sáng tạo của Emversity đóng vai trò quan trọng trong việc giải quyết khoảng cách kỹ năng ở Ấn Độ và thích nghi với thị trường lao động đang thay đổi trong bối cảnh tự động hóa, đặt mình ở vị trí quan trọng trong việc phát triển lực lượng lao động tương lai.