Lưu trữ — US — techcrunch
Rivian tiết lộ cắt giảm nhân sự lần thứ hai trong năm trước thềm ra mắt SUV R2
Rivian đang sa thải khoảng 150 nhân viên, đây là lần cắt giảm lực lượng lao động thứ hai trong năm nay, khi họ chuẩn bị cho việc ra mắt mẫu SUV R2 vào năm 2024. Việc sa thải chủ yếu ảnh hưởng đến đội ngũ thương mại, nhân viên bị ảnh hưởng sẽ được xem xét tái tuyển dụng. Điều này đến sau lần cắt giảm trước đó vào tháng 6 và một cắt giảm lớn hơn 10% vào đầu năm nay, trong bối cảnh các điều chỉnh lực lượng lao động diễn ra từ hai năm qua.
Điểm chính
- Rivian giảm khoảng 150 nhân viên, lần cắt thứ hai trong năm nay.
- Các cắt giảm chủ yếu ảnh hưởng đến nhóm thương mại, chịu trách nhiệm về bán hàng và dịch vụ.
- Các nhân viên bị ảnh hưởng có thể ứng tuyển cho các vị trí khác trong công ty.
- Điều này xảy ra sau khi công ty đã giảm 1% lực lượng lao động vào tháng 6, tập trung vào sản xuất.
- Đầu năm 2024, Rivian đã cắt khoảng 10% số nhân viên trong quá trình điều chỉnh liên tục.
Vì sao quan trọng
- Việc điều chỉnh lực lượng lao động tại Rivian phản ánh xu hướng tổng thể trong ngành công nghiệp ô tô, đặc biệt là trong sản xuất xe điện.
- Áp lực từ thị trường và cạnh tranh trong lĩnh vực xe điện, như sự thống trị của Tesla, có thể thúc đẩy các công ty tinh chỉnh hoạt động trước các dự án sản phẩm mới.
- Việc cắt giảm lực lượng lao động có thể phù hợp với xu hướng IT đến năm 2025 tập trung vào tự động hóa và chuyển đổi số trong sản xuất.
Các vụ sa thải gần đây tại Rivian là tín hiệu cho thấy những thách thức mà các công ty ô tô điện đang phải đối mặt khi cân nhắc quản lý nhân sự và chiến lược phát triển trước các lần ra mắt sản phẩm quan trọng.