Lưu trữ — US — techcrunch
OpenAI ra mắt nền tảng tuyển dụng sử dụng AI để cạnh tranh với LinkedIn
OpenAI sẽ ra mắt một nền tảng tuyển dụng dựa trên trí tuệ nhân tạo, OpenAI Jobs Platform, vào giữa năm 2026 để cạnh tranh với LinkedIn. Nền tảng này nhằm mục đích kết nối doanh nghiệp với tài năng, đặc biệt là có lợi cho các doanh nghiệp nhỏ và chính quyền địa phương. OpenAI cũng dự định cung cấp chứng chỉ về sự thành thạo với trí tuệ nhân tạo để hỗ trợ việc làm giữa những biến động công việc tiềm năng do sự tiến bộ của trí tuệ nhân tạo.
Điểm chính
- OpenAI đang phát triển nền tảng OpenAI Jobs Platform để kết nối doanh nghiệp và nhân viên, với kế hoạch ra mắt vào giữa năm 2026.
- Nền tảng này sẽ nhắm đến các doanh nghiệp nhỏ và chính quyền địa phương để tuyển dụng.
- Giám đốc điều hành ứng dụng của OpenAI, Fidji Simo, cho biết dịch vụ này sẽ hỗ trợ hoàn thiện việc kết hợp công việc tốt hơn bằng cách sử dụng trí tuệ nhân tạo.
- Sáng kiến này có thể cạnh tranh trực tiếp với LinkedIn, một trong những nhà đầu tư của OpenAI làm đồng sáng lập.
- OpenAI dự định cung cấp chứng chỉ qua OpenAI Academy để khuyến khích sự thông thạo về trí tuệ nhân tạo, với kế hoạch thử nghiệm vào cuối năm 2025.
- Lo ngại rằng trí tuệ nhân tạo có thể gây ảnh hưởng đến nhiều công việc cấp nhập môn được đề cập bởi các chuyên gia trong ngành.
- OpenAI nhằm mục tiêu chứng nhận cho 10 triệu người Mỹ vào năm 2030, hợp tác với Walmart trong nỗ lực này.
Vì sao quan trọng
- Sự gia tăng của trí tuệ nhân tạo trong việc tuyển dụng phản ánh xu hướng trong thị trường công việc công nghệ, nhấn mạnh vào kỹ năng hơn là truyền thống về bằng cấp.
- Sáng kiến của OpenAI phù hợp với cam kết của Nhà Trắng về việc mở rộng sự hiểu biết về trí tuệ nhân tạo và chuẩn bị cho lực lượng lao động cho thị trường công việc tương lai.
- Các sáng kiến lịch sử trong công nghệ, như việc nâng cao trí tuệ nhân tạo của LinkedIn để phù hợp với công việc, làm nổi bật các thay đổi liên tục trong nền tảng việc làm.
OpenAI đang phát triển một nền tảng tuyển dụng AI, nhấn mạnh cam kết với phát triển nguồn lực lao động và thể hiện sự tiến triển liên tục của việc tuyển dụng trong nền kinh tế dựa trên trí tuệ nhân tạo.