Lưu trữ — US — techcrunch
Người sáng lập Sahil Lavingia tiết lộ bị sa thải khỏi DOGE chỉ sau 55 ngày làm việc
Sahil Lavingia nhớ lại kinh nghiệm ngắn ngủi của mình trong vòng 55 ngày tại DOGE, một phần của việc tái cơ cấu VA dưới thời Trump. Anh đối mặt với các quy định sa thải nghiêm ngặt, hạn chế quyền lực và thiếu hiệu quả trong cơ quan. Mặc dù đã đóng góp các công cụ khác nhau, anh bị sa thải sau khi chia sẻ kinh nghiệm của mình với truyền thông, minh họa các thách thức trong việc hiện đại hóa chính phủ với tài năng công nghệ.
Điểm chính
- Sahil Lavingia làm việc cho DOGE như một kỹ sư phần mềm tình nguyện cho Sở Các cựu chiến binh trong 55 ngày.
- Anh được giao nhiệm vụ xác định các hợp đồng lãng phí nhưng phát hiện ra nguyên tắc sa thải dựa trên thâm niên và tình trạng của người cựu chiến binh, không phải dựa trên hiệu suất làm việc.
- DOGE không có quyền lực trực tiếp; quyết định thực sự đến từ các trưởng cơ quan, đóng vai trò "người tác động" cho các quyết định không được ưa thích.
- Lavingia đã phát triển các công cụ để phân tích các hợp đồng và tài liệu nội bộ nhưng không thể triển khai các dự án để cải thiện dịch vụ cho người cựu chiến binh.
- Anh bị sa thải sau khi thảo luận với phương tiện truyền thông về công việc của mình, nhấn mạnh vấn đề bên trong tổ chức.
Vì sao quan trọng
- Kinh nghiệm của DOGE phản ánh những thách thức liên quan đến việc tích hợp công nghệ vào các cơ quan chính phủ lớn.
- Những quan điểm tương tự được nhấn mạnh trong các xu hướng CNTT hiện tại nhấn mạnh về việc cần thiết của phương pháp linh hoạt và sáng tạo trong dịch vụ công của chính phủ.
- Vào năm 2025, sự giao điểm giữa dịch vụ công và các doanh nghiệp công nghệ tiếp tục là đề tài tranh luận, đặc biệt là về hiệu quả và hiệu suất.
Việc Lavingia làm việc tạm thời tại DOGE nhấn mạnh sự phức tạp trong việc hiện đại hóa các tổ chức chính phủ và sự không đồng nhất giữa cách tiếp cận công nghệ và cấu trúc birocratic, mở ra câu hỏi về cách tốt nhất để tận dụng tài năng công nghệ để cải thiện dịch vụ công.