Lưu trữ — US — techcrunch
Thông tin chi tiết về cách VCs và người sáng lập của Windsurf được trả tiền từ thỏa thuận với Google xuất hiện nhiều hơn.
Giao dịch trị giá 2,4 tỷ đô la của Google với Windsurf bao gồm việc thuê các tài năng hàng đầu trong khi chia khoản thanh toán giữa các nhà đầu tư và các đồng sáng lập, dẫn đến sự bất mãn giữa nhân viên khác mong đợi đến tiền thưởng. Với tổng lợi nhuận đầu tư khoảng 4 lần, căng thẳng tăng cao liên quan đến bồi thường cho nhân viên, đặc biệt là đối với những người không được Google thuê. Sau đó, Cognition đã mua lại Windsurf, cho phép nhân viên còn lại hưởng lợi về mặt tài chính.
Điểm chính
- Google đã trả cho Windsurf 2.4 tỷ USD: 1.2 tỷ USD cho các nhà đầu tư và 1.2 tỷ USD cho việc bồi thường cho nhân viên làm thuê.
- Các nhà đầu tư bao gồm Greenoaks, Kleiner Perkins và General Catalyst, đem lại lợi nhuận cao (4 lần tổng vốn đầu tư).
- Các nhà sáng lập Mohan và Chen nhận một phần quan trọng của khoản thanh toán tập trung vào lợi ích của họ hơn là của nhân viên.
- Khoảng 200 nhân viên còn lại của Windsurf không nhận được khoản thanh toán, dẫn đến sự bất mãn vì họ mong đợi sẽ được bồi thường từ một thỏa thuận tiềm năng với OpenAI.
- Các nhân viên được thuê bởi Google đã phải đối mặt với thay đổi về cổ phần và thời điểm kích hoạt.
- Cognition đã mua thực thể còn lại của Windsurf với giá khoảng 250 triệu USD, cho phép tất cả nhân viên hưởng lợi.
Vì sao quan trọng
- Trong thị trường công nghệ, các vấn đề về việc đền bù cho nhân viên trong quá trình thâu tóm công nghệ có giá trị cao đang phản ánh xu hướng rộng lớn về đạo đức trong hệ sinh thái khởi nghiệp.
- Những băn khoăn được đề cập tương đồng với những lời chỉ trích về việc các nhà sáng lập nhận được đền bù trong các giao dịch thâu tóm và nhấn mạnh một sự chuyển biến về các thực tiễn công bằng hơn trong bối cảnh sự quan sát chặt chẽ từ ngành công nghệ.
- Tình hình này phù hợp với các xu hướng được quan sát trong lĩnh vực vốn rủi ro, nơi lợi nhuận từ các nhà đầu tư có thể lấn át các lợi ích của nhân viên, ảnh hưởng đến tinh thần làm việc và sự duy trì nhân sự.
Thỏa thuận giữa Windsurf và Google là một ví dụ về sự phức tạp trong việc mua lại các công ty khởi nghiệp, đồng thời làm nổi bật sự căng thẳng xoay quanh việc bồi thường cho nhân viên và đề xuất cần phải có thêm các biện pháp công bằng trong giao dịch của ngành công nghệ trong tương lai.