Lưu trữ — US — techcrunch
Tài xế Uber và Lyft tại California giành được quyền thành lập công đoàn
Các nhà lập pháp California đã đạt được thỏa thuận với Uber và Lyft cho phép người lái dựa vào ứng dụng có quyền tổ chức công đoàn, đánh dấu một bước thay đổi đáng kể so với trạng thái làm việc độc lập trước đó của họ. Thỏa thuận này hứa hẹn cải thiện lương thấp và bảo vệ cho các tài xế đồng thời cố gắng giảm giá dịch vụ cho khách hàng, đưa California trở thành một trong những lãnh đạo về quyền lợi của người lao động tự do.
Điểm chính
- California đã thông qua pháp luật cho phép các tài xế Uber và Lyft tổ chức thành công đoàn.
- Thỏa thuận được coi là một chiến thắng đối với những người lao động tự do trước đây được phân loại là độc lập.
- Thống đốc Gavin Newsom ca ngợi thỏa thuận này là sự hợp tác lịch sử, khuyến khích sự hợp tác giữa người lao động và công ty.
- Pháp luật nhằm mục tiêu cải thiện lương, bảo vệ công việc và phúc lợi cho các tài xế.
- Đổi lại, các cơ quan quản lý California sẽ ủng hộ việc giảm yêu cầu bảo hiểm đối với các công ty gọi xe, có thể dẫn đến việc giảm giá.
- Thỏa thuận này có thể ảnh hưởng đến các sáng kiến tương tự ở các tiểu bang khác, theo sau quyết định của Massachusetts cho phép tài xế tổ chức công đoàn.
Vì sao quan trọng
- Sự phát triển này đến sau cuộc tranh luận lâu nay về việc phân loại người lao động trong nền kinh tế chia sẻ bắt đầu từ Đạo luật 22 của California.
- Đạo luật mới này là một phần của một xu hướng rộng lớn được thấy ở nhiều bang khuyến khích quyền lợi của người lao động làm việc trong nền kinh tế chia sẻ.
- Những nỗ lực đoàn kết tương tự đã nảy sinh trong nền kinh tế chia sẻ, nhấn mạnh sự thay đổi trong phong cách quản lý quyền lợi lao động và bảo vệ.
Thỏa thuận California thiết lập tiền lệ cho việc hợp nhất công nhất của người làm công tạp vụ, có thể biến đổi ngành công nghiệp đi chờ xe và có ảnh hưởng đến phong trào quyền lao động trên toàn quốc.