EXPLORINEER
vi

Lưu trữ — US — techcrunch

Danh sách toàn diện các đợt sa thải trong ngành công nghệ năm 2025

Năm 2025, ngành công nghệ tiếp tục chứng kiến sự giảm số lượng nhân sự đáng kể, với hơn 22,000 công việc đã bị cắt giảm trong năm nay. Các công ty lớn như Automattic, Canva, và Siemens cũng không ngoại lệ khi thực hiện việc cắt giảm nhân sự, thường liên quan đến việc tự động hóa và cải cách tổ chức. Xu hướng này phản ánh ảnh hưởng rộng rãi đối với sự đổi mới và động lực lao động do các công ty ngày càng áp dụng công nghệ AI.

Điểm chính

  • Trên 150.000 việc làm bị cắt giảm trong lĩnh vực công nghệ vào năm 2024, vượt qua con số 22.000 vào năm 2025.
  • Tháng 2 năm 2025 có 16.234 việc làm bị cắt giảm, là một trong những con số hàng tháng cao nhất.
  • Các công ty như Automattic (16% lực lượng lao động), Canva (10-12 nhà văn công nghệ) và Siemens (5.600 việc làm) đã thông báo về việc cắt giảm nhân sự đáng kể.
  • Việc cắt giảm thường liên quan đến các nỗ lực tự động hóa, cải cách hoặc các đơn vị nộp đơn phá sản, ví dụ, NORTHVOLT đã nộp đơn phá sản sau khi cắt giảm 2.800 việc làm.
  • Một số việc làm bị cắt giảm, như tại Block và Brightcove, không được đặt vấn đề về vấn đề tài chính mà là do cải cách và sáp nhập.

Vì sao quan trọng

  • Xu hướng sa thải trong lĩnh vực công nghệ vào năm 2025 phản ánh sự sử dụng rộng rãi của công nghệ AI, dẫn đến việc đánh giá lại công việc của nhân viên.
  • Mô hình lịch sử cho thấy rằng các ngành công nghệ thường tối ưu hóa sau các suy thoái kinh tế, dẫn đến các phương pháp tái cấu trúc ảnh hưởng đến vai trò của nhân viên.
  • Các xu hướng tương tự đã xảy ra trong đại dịch COVID-19 khi nhiều công ty chuyển sang làm việc từ xa và quy trình tự động hóa.

Số lượng nhân viên công nghệ bị sa thải liên tục trong năm 2025 là một tín hiệu cho thấy ngành công nghiệp đang chuyển dịch sang tự động hóa và hiệu quả hơn, đặt ra câu hỏi về tương lai việc làm trong lĩnh vực này. Những thay đổi này nhấn mạnh về chi phí con người đằng sau sự tiến bộ công nghệ và sự cần thiết của sự cân bằng giữa sáng tạo và bảo đảm việc làm.