Lưu trữ — US — techcrunch
Ba tuần sau khi mua lại Windsurf, Cognition mở đường cho nhân viên rời đi
Cognition, sau khi mới mua Windsurf, đã sa thải 30 nhân viên và đang đề xuất việc thôi việc tự nguyện cho khoảng 200 nhân viên còn lại. Điều này đến sau một lịch sử đầy biến động của Windsurf, bao gồm các giao dịch mua lại thất bại và mất mát tài năng. Nhân viên đối mặt với điều kiện khắc nghiệt và hạn chót chật chội; Cognition nhấn mạnh vào đạo đức làm việc nghiêm ngặt hơn là cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Điểm chính
- Cognition mua Windsurf cách đây ba tuần và sau đó đã sa thải 30 nhân viên.
- Khoảng 200 nhân viên được đề xuất mua lại với số tiền tương đương với chín tháng lương.
- Windsurf đã phải đối mặt với sự bất ổn trước đó, bao gồm việc thất bại trong việc mua lại bởi OpenAI và mất các nhà lãnh đạo chính cho Google.
- Ban đầu, Cognition nhấn mạnh tài năng của Windsurf nhưng dường như ưu tiên trí tuệ công nghệ của họ.
- Nhân viên phải quyết định về việc mua lại trước ngày 10 tháng 8, trong khi những người ở lại phải đối mặt với điều kiện làm việc đòi hỏi.
Vì sao quan trọng
- Các công ty công nghệ hàng đầu đối diện với sự phải cân nhắc giữa yêu cầu sáng tạo và phúc lợi nhân viên
- Tình hình này phản ánh một mối lo lớn hơn về cân bằng giữa công việc và cuộc sống trong môi trường công nghệ áp lực cao.
Hành động của Cognition sau khi mua Windsurf làm nổi bật sự căng thẳng liên tục trong ngành công nghệ giữa sự đổi mới nhanh chóng và sự phúc lợi của nhân viên, một vấn đề đáng quan tâm khi chúng ta tiến đến năm 2025.