Lưu trữ — US — techcrunch
Các nhà sáng lập khởi nghiệp cho rằng phí H-1B 100.000 USD của Trump là 'thuế tài năng' gây hại cho đổi mới sáng tạo
Các nhà sáng lập startup đã chỉ trích việc tăng phí visa H-1B lên 100.000 USD của chính phủ Trump, gọi đó là một "thuế tài năng" có thể làm ngột ngạt sáng tạo và cạnh tranh, đặc biệt là đối với các công ty nhỏ. Việc tăng phí từ 2.000-5.000 USD lên 100.000 USD, nhằm mục đích bảo vệ việc làm cho người Mỹ, có thể ảnh hưởng đến việc tuyển dụng, thúc đẩy các startup tìm kiếm tài năng ở nước ngoài, và cuối cùng sẽ tạo ra mức chi phí lên đến 5,5 tỷ USD mỗi năm cho ngành công nghệ.
Điểm chính
- Trump đã công bố tăng phí cho visa H-1B từ 2,000-5,000 đô la lên đến 100,000 đô la.
- Người sáng lập thể hiện sự lo ngại rằng việc tăng phí này sẽ làm tăng chi phí và ngăn các công ty khởi nghiệp thuê tài năng quốc tế, giới hạn sự đổi mới.
- Mức phí mới sẽ làm cho việc thuê nhân viên tay nghề cao của các công ty công nghệ trở nên đắt đỏ hơn, tiềm ẩn rủi ro khiến ngành công nghệ mất đến 5.5 tỷ đô la mỗi năm.
- Các nhà phê bình của mức phí tin rằng có thể sẽ đẩy các công ty khởi nghiệp phải thăm dò việc thuê từ xa hoặc tìm các lựa chọn visa thay thế, như O-1.
- Đa số visa H-1B được cấp cho các công việc liên quan đến máy tính, quan trọng cho việc khởi nghiệp tài năng công nghệ và đổi mới.
Vì sao quan trọng
- Chương trình visa H-1B lịch sử đã đóng vai trò quan trọng trong việc thu hút các công nhân tài năng quốc tế trong ngành công nghệ.
- Các nhà sáng lập startup nhấn mạnh rằng nhiều công ty công nghệ đáng chú ý đã được thành lập bởi những người nhập cư được hưởng lợi từ chương trình H-1B.
- Có một cuộc tranh luận lâu dài về chính sách nhập cư và tác động của nó đối với thị trường lao động và sáng tạo tại Mỹ.
- Trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu ngày càng gay gắt, sự thay đổi trong chính sách nhập cư của Mỹ có thể đẩy các tài năng công nghệ sang các quốc gia khác như Canada và Anh.
Phí H-1B 100,000 đô la đặt ra thách thức nghiêm trọng đối với các startup, có thể làm ngáng đường sáng tạo và cạnh tranh trong ngành công nghệ tại Mỹ, vì các công ty có thể tìm kiếm tài năng ở nước ngoài hoặc chọn các chiến lược tuyển dụng thay thế.