Lưu trữ — US — techcrunch
Amazon thông báo sa thải 16.000 nhân viên
Amazon đã thông báo sẽ sa thải 16,000 nhân viên, sau khi đã sa thải 14,000 nhân viên vào tháng Mười. Phó Chủ tịch cấp cao Beth Galetti cho biết việc cắt giảm nhân sự này nhằm mục đích cải cách hành chính nhằm giảm bớt sự phức tạp. Mặc dù có những cắt giảm việc làm, công ty vẫn dự định tuyển dụng ở các lĩnh vực chiến lược và tập trung vào việc cải thiện dịch vụ giao hàng tận nơi trong ngày bằng cách mở rộng chuỗi cung ứng tại Whole Foods.
Điểm chính
- Amazon đang cắt giảm 16,000 việc làm, sau khi cắt giảm 14,000 việc vào tháng Tám vừa qua.
- Việc sa thải này được cho là do quá trình tái cấu trúc liên tục trong công ty.
- Beth Galetti nhấn mạnh tầm quan trọng của việc giảm bớt tầng lớp, tăng cường sở hữu và loại bỏ sự rườm rà.
- Công ty dự kiến sẽ công bố kết quả quý 4 năm 2025 vào tuần tới.
- Mặc dù cắt giảm việc làm, Amazon đang có kế hoạch tuyển dụng ở các lĩnh vực chiến lược quan trọng.
- Công ty trước đó đã ghi nhận một sự chậm lại trong tăng trưởng, chỉ đạt tăng trưởng ở mức đơn số trong vòng năm quý.
- Ảnh hưởng của trí tuệ nhân tạo lên yêu cầu công việc đã được CEO Andy Jassy nhấn mạnh, cho thấy sự thay đổi trong bản chất của lực lượng lao động.
- Một lời mời họp không chính xác đã gây hiểu lầm giữa các nhân viên AWS về việc cắt giảm việc làm.
Vì sao quan trọng
- Điều này phù hợp với xu hướng cắt giảm việc làm trong các ngành công nghệ do tự động hóa và trí tuệ nhân tạo.
- Nhiều công ty đang cổ vị trí sau các điều chỉnh thị trường sau đại dịch.
- Quyết định của Amazon đại diện cho sự chuyển đổi trong chiến lược kinh doanh để tập trung vào hiệu quả cao hơn.
- Sự mở rộng của Whole Foods và dịch vụ giao hàng tận nhà cho thấy sự chuyển đổi chiến lược trong mô hình kinh doanh bán lẻ.
Việc cắt giảm đáng kể vị trí làm việc tại Amazon phản ánh sự thay đổi rộng lớn trong cảnh vẽ công nghệ do việc tái cơ cấu và trí tuệ nhân tạo, đồng thời cho thấy sự điều chỉnh của công ty hướng tới sự hiệu quả trong dịch vụ giao hàng tận nhà.