Plaid được định giá 8 tỷ USD trong đợt bán cổ phiếu cho nhân viên.

Công ty fintech Plaid đã xác nhận định giá là 8 tỷ đô la sau khi cho phép nhân viên bán cổ phần. Điều này đánh dấu mức tăng 31% so với định giá trước đó là 6,1 tỷ đô la vào tháng 4 năm 2022, mặc dù giá trị hiện tại vẫn còn thấp hơn mức cao nhất là 13,4 tỷ đô la vào năm 2021. Việc bán cổ phần này ngày càng trở nên phổ biến để nâng cao sự giữ chân của nhân viên và giảm bớt gánh nặng thuế liên quan đến việc đền bù bằng cổ phần.

Key Points

• Giá trị của Plaid hiện đang là 8 tỷ đô la, tăng 31% so với 6,1 tỷ đô vào tháng 4 năm 2022.
• Sự tăng trưởng 31% này trùng khớp với việc bán cổ phần của nhân viên, nhằm mục đích cung cấp tính thanh khoản.
• Giá trị vốn của công ty vẫn thấp hơn 40% so với đỉnh cao là 13,4 tỷ đô vào năm 2021.
• Chiến lược này giúp giữ chân nhân viên và quản lý các tác động thuế liên quan đến RSUs.
• Các sáng kiến tích lũy thanh khoản tương tự đã được áp dụng bởi các công ty khác như Stripe và Clay.

Relevance

• Sự tăng giá trị của các công ty fintech sau năm 2021 phản ánh sự thay đổi trong điều kiện kinh tế.
• Chiến lược thanh khoản cho nhân viên đang trở nên phổ biến khi cạnh tranh tài năng trở nên ác liệt trong lĩnh vực công nghệ.
• Những biện pháp này cho thấy có sự dịch chuyển đến các công ty tư nhân tìm kiếm các phương án thay thế cho việc công bố công khai lần đầu (IPO) giữa những không chắc chắn trên thị trường.

Việc bán cổ phiếu gần đây của Plaid thể hiện một xu hướng ngày càng phổ biến giữa các công ty tư nhân để duy trì tinh thần làm việc của nhân viên và điều hướng động lực tài chính hiện tại, nhấn mạnh tầm quan trọng của tính thanh khoản chiến lược giữa điều kiện thị trường không chắc chắn.